社保新规9月1日全面实施。 所有企业必须为员工缴纳社保。
私下约定不缴社保将无效。 员工可依法追缴历史欠款。 平台经济面临重大调整。
外卖、网约车行业首当其冲。 部分企业靠不缴社保维持低价。
这种模式本质是牺牲劳动者权益。
新规推动公平竞争。
用工成本上升淘汰劣质企业。
优质企业将获得更大空间。 价格战乱象有望终结。
但执行力度是关键。 若落实不到位反加剧内卷。 部分地区可能打折扣执行。
这会导致劣币驱逐良币。
农村务工群体最受益。他们长期贡献却保障不足。 城乡社保差距亟待缩小。
新规是向公平迈出的一步。
企业用工数据将联网核查。平台无法再钻政策空子。 强制补缴不需员工承担。
这步走得确实漂亮。
有人担心小企业倒闭潮。 但本就该市场出清低效产能。
靠压榨人力生存不如关门。 这样搞早晚要出事。
宏观层面价格会温和上涨。
底层福利提升刺激消费。
形成良性循环反通缩。
这盘棋下得挺大。
京东已带头缴纳社保。
证明平台完全有能力承担。 其他企业跟不跟看行动。 不能总让老实人吃亏。
未来就业结构将变化。 劳动力向县域服务业流动。
配套救济政策需跟上。
转型降得稳当点。 社保全覆盖是第一步。
后续还有待遇调整空间。
货币化手段保障可持续。
这步走得必须坚决。 反内卷需要多管齐下。
社保只是其中重要一环。既要公平也要效率。
平衡点找得好才行。 读者们觉得呢？
你们身边企业开始准备了吗？欢迎分享看法。 政策虽好关键看落地。
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