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发布日期:2025-08-05 23:38 点击次数:154

国安为何连续失利?核心内幕首度浮现

6月初,北京工人体育场,北京国安队在休赛期归来后遭遇2连败,球迷情绪跌入谷底,没想到真正让人揪心的并非场上的失利,而是俱乐部内部的严重内耗问题被名记陆洋首次曝出,称国安队内“着实有些吓人”,“不是教练和球员的问题,而是更像一场内部大比拼”。

看这场比赛的过程,数据比场面还难受,国安全场只完成了8次射门和2次射正,19次被对手压制,进球期望值跌到本赛季谷底0.35。休赛期归来的三场比赛,球员斗志、跑动、配合全方面下滑,哪怕是多年的铁杆老球迷,这会儿都发出疑问,“怎么突然就这样了”?最近两轮连败,全队犹如梦游,3次射正的数据几乎创下近年新低,让人怀疑这还是不是那个曾经风光无限的半程冠军队伍。

细究背后的刹那崩盘,陆洋的说法直接戳到核心——国安的管理层、教练组和球员之间,存在比成都蓉城更深的分裂。成都队虽然也闹出矛盾,但主教练徐正源可以把问题开诚布公地说出来,反倒稳住了更衣室,危机后凝聚力反而提升。国安则相反,所有问题都被悄悄掩盖,球队气氛沉闷。休赛期前,每个人都还精神抖擞,一夜之间却变得四分五裂。有线人透露,真正让球队走下坡路的,是俱乐部高层决策滞后、内部管理混乱,教练和高层、球员之间三方博弈,思路严重不一致。

“内部问题”绝不是一句轻描淡写的话。工资分配、外援争议、青训利益,每项都暗藏火药味。老队员状态提不上来,年轻球员打不上比赛,管理层又事无巨细地管得太多,主教练指挥权却被架空,久而久之,球队失去了最重要的凝聚力。各种内部矛盾让球迷极度不满,有人气愤道,“教练组最容易被揪出来批评,但球队背后真正的问题,只有圈内人才看得明白。”

与成都的主动沟通形成对比,国安的“沉默应对”模式,反倒让外界越来越看不懂内部出了什么大事。根本点其实在于,没有谁能把所有人吸引到一起,主心骨的作用完全消失,团队像一盘散沙。有业内人士指出,最近几轮的溃败其实只是序章,如果管理层内部矛盾不解决,换什么教练都没用,成绩没起来只是表象,组织松散、斗志低落才是揪心的隐患。

这种“内耗大于实力”的窘况是最难补救的,国安队就算底蕴再深、阵容再强,只要内部不团结、信任度崩塌,很难迎来真正的转机。对球迷来说,这样的低谷或许比输球还让人失望。只有俱乐部敢于正视问题、迅速换血重整,别让支持的人一次次寒心,球队才有重新凝聚的那一天。

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